秉初心、守匠心、促恒心 | 可為深抓深推5S標(biāo)準(zhǔn)化管理！
發(fā)布時間：
2024-09-09
對品質(zhì)孜孜不倦的追求，可以具體落實到方方面面。為幫助員工養(yǎng)成自我管理自我約束的習(xí)慣，形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化的企業(yè)制度文化。近日，可為組織召開全面推進(jìn)5S工作專題會議。公司各級領(lǐng)導(dǎo)，各部門主管及一線員工共計100余人參會。
對品質(zhì)孜孜不倦的追求，可以具體落實到方方面面。為幫助員工養(yǎng)成自我管理自我約束的習(xí)慣，形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化的企業(yè)制度文化。近日，可為組織召開全面推進(jìn)5S工作專題會議。公司各級領(lǐng)導(dǎo)，各部門主管及一線員工共計100余人參會。
深化意識 標(biāo)準(zhǔn)先行
總經(jīng)理曾愛民先生會議上致辭并部署重點(diǎn)工作。他指出，在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和市場環(huán)境當(dāng)中，著眼于公司全局，我們要內(nèi)外兼修，謙虛和自省地看待自己，持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，始終懷有利他之心。可為學(xué)習(xí)借鑒阿米巴管理模式，培養(yǎng)主人翁意識，提升團(tuán)隊自主性。著力從根本上提升企業(yè)核心競爭力，逐步提高員工精神和物質(zhì)的雙重幸福指數(shù)。
運(yùn)營副總吳濤先生在會上發(fā)言指出，嚴(yán)格遵循公司下發(fā)的各項工作要求，常態(tài)化持續(xù)不斷地自主化改進(jìn)才能更加行之有效。他要求每名員工，將標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則牢記于心，每一臺設(shè)備、每一顆螺絲、每一道工序，保質(zhì)保量，精品交付。提高可為設(shè)備質(zhì)量，增強(qiáng)設(shè)備可靠性，由內(nèi)到外全力提升品質(zhì)和客戶滿意度。
強(qiáng)化監(jiān)督 合力共為
生產(chǎn)經(jīng)理莊茂發(fā)先生表示，將組織全公司各部門不定期對5S各項工作開展情況檢查。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大考評力度。不斷營造全員參與、持續(xù)改進(jìn)5S管理工作的濃厚氛圍。
企業(yè)顧問羅遠(yuǎn)航先生強(qiáng)調(diào)，好的品質(zhì)，背后都承載著相應(yīng)的文化和情感屬性。我們無論是做人還是做事，都要有自己的品質(zhì)追求，品質(zhì)持續(xù)精進(jìn)，才能滿足客戶日益增進(jìn)的需求。他鼓勵和告誡大家要深刻領(lǐng)會5S標(biāo)準(zhǔn)化管理的精髓實質(zhì)，從妥善處理點(diǎn)滴瑣事做起，內(nèi)化于心、外化于行、合力共為。
相信在大家的共同努力下，可為的品質(zhì)和服務(wù)都能得到更大的提升！
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